www.33gvb.com_www.33gvb.com-【私隐政策】

来源:美再售日本一批“标准”-3导弹:提升后者反导能力  作者:   发表时间:2019-06-27 20:16:23

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

  

深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号
深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知
深圳人才工作网(深圳高层次人才网)#标题分割#深圳市罗湖区人民政府印发关于实施高层次产业人才“菁英计划”的意见及三个配套文件的通知〕号年月日”产业,以及深圳市确定的战略性新兴产业和未来产业为重点领域,开展高层次产业人才的培育、引进、认定和服务。以能力和业绩为导向,采取标准化人才认定的方式。经认定纳入“菁英计划”的人才即“菁英人才”分为、、三类,类人才为深圳市国家级领军人才及以上级别人才或其他相应层次人才,类人才为深圳市地方领军级人才或其他相应层次人才,类人才为符合一定条件的青年创业项目的创办人或创新团队。对三类“菁英人才”实行不同的人才待遇标准,提供住房安居、创业支持、健康管理、研修资助、联谊交流、子女入学、父母养老等服务。年,培育引进名类“菁英人才”、名类“菁英人才”和名类“菁英人才”基本形成高层次产业人才集聚和高端产业集聚效应。”产业(互联网金融、电子商务、云计算、大数据、物联网等)、深圳市战略性新兴产业(生物、互联网、新能源、新材料、新一代信息技术、文化创意、节能环保等)和未来产业(生命健康、海洋经济、航空航天、军工以及机器人、可穿戴设备、智能装备等)领域,制订具体的人才认定标准清单,不唯学历、职称、资历和身份,建立以能力和业绩为导向的科学规范的人才认定评价机制,只要符合人才分类条件,都可以认定为相应类别的人才,不受数量限制。责任单位:区人才工作领导小组办公室、各成员单位。应用,通过先进的信息技术手段,对“菁英人才”提供优质高效的综合服务。责任单位:区人力资源局、各成员单位、社会组织。实现高层次产业人才研究成果、专业意识和敏锐判断向对策建议的转化。责任单位:区人力资源局、区发展研究中心。1编辑:仰双全微信“扫一扫”关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

编辑:www.33gvb.com_www.33gvb.com-【私隐政策】

未经授权许可,不得转载或镜像
© Copyright © 1997-2017 by suichuan365.com all rights reserved

百站百胜: “老虎”伍兹14年后再夺冠最大赢家和最大输家是谁 台“统促会”发声明取消“和平统一”游行 莱昂纳德不用社交媒体原因!离了它你我都不行 讴歌发布TLXPMC特别版并限量销售 中国中铁2019年第二期公司债券票息为3.40%至3.… 周杰伦自侃看不懂英文林书豪贴心翻译引网友爆笑 RaffaeleFusilli:杜卡迪未来将推出电动… WPA球员锦标赛亚洲球员揽四强台菲球手捉对厮杀 新浪观影团《复联4》IMAX3D全国三城联映免费抢票 “美墨边境哭泣的小女孩”获荷赛奖年度图片奖 中国留学生在美因琐事与同学争吵被送到精神病院 拍网剧上位!港媒评内地90后“网剧四小花” 力挺许志安与网友掀骂战苏永康这样回应 翟天临朱亚文等众星持股公司注销原因系决议解散 教育部:加大对中小学生违规竞赛的查处力度 霓虹花园主唱自曝校园霸凌往事:摇滚治愈了我 这是真的,大脑死亡四小时后,又被这群科学家复活了 误打误撞,竟看了一部藏语版《东邪西毒》 经济衰退无解:不来一场金融危机就别指望央行出手 \"权游\"\"大爆炸\"哥谭\"…10多部高分美剧… 葛天怀抱宠物狗一脸宠溺网友:好可爱的狗狗! 里昂:首予比亚迪电子买入评级目标价为19.3港元 网络直播中低俗行为怎么管 330亿美元拿下阿纳达科雪佛龙跃入“超级巨头”行列 Uber称将于4月26日启动IPO路演:开始招揽投资者 特大套路贷涉黑恶案破获:106名受害女性被解救 水皮:心有多大许家印的慈善就能做多大 搭载6AT变速箱江西五十铃铃拓内饰官图 跟周冬雨阚清子一样时髦露腿才是正经事 周末娱乐指南:王源挑战重庆rap《王牌》收官 万万没想到王心凌也是隐藏的“表圈大佬” 嫦娥六号及小行星探测任务向全球征集合作者 花莲地震致山区落石太鲁阁疑有两名游客被击伤 中兴发布业界首个5G手机+轻量化AR眼镜+AR云平台方… 基因疗法获重大突破这家公司股价飙升400% 澎思科技完成1.5亿A轮融资产品已部署富士康产品线 港媒曝黄心颖出轨男友马国明曾发文称努力工作 粉丝送大礼!罗志祥照片登纽约时代广场感动落泪 60岁毕福剑疑与77岁赵忠祥,共同主持央视新综艺,让人… 视觉中国网站已无法打开 陈晓新剧角色性格神似沈星移?导演毛卫宁回应 金卡戴珊坎耶巴厘岛旅行晒自拍视频秀精彩瞬间 直击|支付宝发布刷脸支付新产品将投30亿助商家转型 男子160万买的奔驰新车没想到前一年竟出过险 法甲-妖星造3球10人巴黎客场1-5惨败夺冠又延期 《晓说》升级《晓餐厅》高晓松搭档史航讲故事 名宿到边疆点亮足球梦戚务生携名宿到校指导 我就是拳王北京赛区“中国木村翔”擂台闯三关 乱!曼联赢球看着也糟心这水平争四还得靠奇迹 参加中国海军阅舰式的首艘外国舰艇抵达青岛 安信陈果:“虽负犹荣”这么看创业板Q1预告业绩增长 女子欠高利贷被逼“陪老板”还录视频不堪屈辱欲轻生 高盛:料内险股将陆续发盈喜给予平保等买入评级 约老师29+14掘金神奇逆转锁定第2首轮战马刺 知情人否认毕福剑五一复出:他只参加幕后工作 新京报:教师“减负”关键在于“减非” Highlight李起光入伍服兵役写亲笔信暂别粉丝 新能源车补贴有望放宽特斯拉股价上涨 张扣扣当庭否认对社会不满杀人:我又不是神经病 曼联教练都在犯同一个错误都想抹去爵爷印记 黄心颖早年曾澄清自己不喜欢有妇之夫,网友:打脸了吧 日媒:可垂直起降“飞行汽车”离我们越来越近 郭台铭参加台湾地区领导人政治素人胜算有多大? 美国波士顿联储总裁称美联储应采用通胀区间目标 刘强东内部信:京东物流10年亏300亿,调整早有征兆? 中国在电动汽车供应链占主导地位美国坐不住了 远瞻资本秦岗:当下是无人驾驶行业的春天 瑞幸咖啡再融1.5亿美元刘二海怎么看烧钱? C罗失利尤文图斯被淘汰股价暴跌17%盘中一度停牌 两场分差在30分以上!NBA历史第三次发生这情况 郝龙斌回应“推郭弃韩”传闻:绝对没有宫斗剧本 共享单车齐涨价,我们给摩拜哈啰算了算帐 连F-35也不可靠?美模拟10年后美俄空军如何对抗 《P风暴》内地收6亿古天乐豪气:不需要分红 时代中国配股筹资15亿港元输血近期疯狂融资 中信证券明明:货币政策和财政政策如何配合? 马斯克:特斯拉将大幅提高自动驾驶功能售价 电动自行车新国标正式实施共享电单车迎来春天? 不仅魔幻如商周版哈利波特,二郎神还和妲己谈起了恋爱? 深足青训体系再迈一步!U系列梯队出征青超联赛 世界閱讀日 邀請您一起「走讀臺灣─探尋後山文學秘徑」 IOC主席巴赫关切巴黎火灾向法国总统致电慰问 资本策略地产4月11日回购4000万股耗资1642万… 上海市政府“一正七副”领导分工明确 韩国瑜赴美演讲台媒:美方去年“押错宝”现在急补课 KD承诺留在奥克兰?!打擦边球来挽留杜兰特 一家学霸:宿管阿姨陪儿考上研究生丈夫读博士 会议纪要显示澳大利亚央行曾在4月份会议上考虑降息 @所有人11省上调城乡居民养老金这些人有望多拿 江西省委书记:你们心里一定很委屈今天跟我说 与高通和解背后是苹果输不起的5G之战 用户超过5000万相互宝将承担更大的社会责任 超燃这是七十岁的中国人民海军 东京残奥会迎来倒计时500天比赛项目图标亮相 欧洲消费者组织敦促监管机构对Facebook展开联合审… “秃”如其来的“脱发险”网友:一根一根数吗? 被纽约选中的女周琦她曾与加盟北京擦肩而过 行政区划调整后济南市已成为山东首个特大城市 “卡妹”将首演电影主演现代版本《灰姑娘》 百度欲孵化内容新产品:线上“抖音”+线下《歌手》 深圳市青少年足球锦标赛今开幕4000名小球员参赛 瑞银预计苹果将向高通支付60亿美元和解金 海底捞张勇夫妇今年身价暴涨60亿美元全球第二快! 奔驰针对“涉事”经销商暂停运营若存违法行为将终止授权 去年领涨美股的医疗保健板块今年表现垫底 梅轩宇否认捏造事实:是发布了未核实的信息 一篇报道引发的“血案”:数字货币凌晨全线“闪崩” 2019上海车展:汉腾全新概念车RED01首发亮相 贵州山村12个学生攀山跨江溜索上学当地政府回应 南京大屠杀遗址被指保护不力:门窗尽坏杂草丛生 秦俊杰孙铱深夜密会被拍曝恋情早前片场亲密对戏 邓亚萍再添新职:第一任黄帝文化推广大使 郭台銘參拜廟宇強調要替百姓作好事 天津航空6旬旅客向发动机投6枚硬币祈福被警方带走 奔驰女车主与4S店和解其他车主金融服务费遭拒退 旷视发布智源联合实验室将整合高校、企业等资源 秘鲁前总统自杀:两任总统因地铁招标受贿被捕 李靓蕾生日晒与王力宏合影女儿们准备礼物超用心 [教学]神龟僵尸急停跳投,膝盖不好千万别乱用 国际移民减少本地人出走十年来纽约人口首现负增长 参与巴黎圣母院修缮的脚手架公司发声:配合警方调查 【到此一游】紐約HudsonYards的美食,小西… 国民党提案把陈水扁关回去遭民进党多数票封杀 苹果公司据悉对游戏订阅服务Arcade投资数亿美元 库克双喜临门:传记发布和高通和解搞定芯片 西媒:皇马不会为新C罗支付1.2亿欧违约金 奔驰三发声明或终止西安利之星的销售运营权 接棒“诗人警官”亓延军拟任北京公安常务副局长 报喜鸟创始人去世五湖四海的浙商兄弟集体吊唁 周末Whattodo|波特蘭活動集 雷军发布人生第一支vlog:意外曝光办公使用戴尔电脑 曼联球迷嘲讽巴萨大将假摔裁判双标漏判巴萨红牌 萨里:球队下半场开局太差阿扎尔应该能出战联赛 2019中国最有价值的500大品牌出炉这个品牌增速最… 谁的996:汝之蜜糖彼之砒霜 建业地产:发行3亿美元2023年到期票息7.25%优先… 比心!央行将发行心形纪念金银币每种最多2万枚 携程注册资本变更为9亿元 朴有天开发布会否认自己是共犯疑似张丹峰毕滢第三锤曝光 排除中国5G产品?日本决定这么干—— 高盛:重申龙湖地产买入评级上调目标价至33.9港元 拯救京东:刘强东的风暴改革能成功吗? 瑞声科技随市跌近3%惟获大华继显升目标价 讴歌发布TLXPMC特别版并限量销售 今日北京晴朗升温持续午后6级阵风需注意防火 美國買買買攻略:消費稅咋算?奧特萊斯有陷阱? 中国恒大:拟增发合共10亿美元票据 马杜罗:委内瑞拉电力系统每天遭受三四次袭击 李宁:授出40.74万份购股权 德国网络局:不会将化为排除在德国5G网络建设之外 沪指涨逾2%重上3200点关口,牛市第二波要来? 巴黎圣母院大火历史上曾有多少古迹浴火重生 肖扬去世曾任10年最高法院院长 西部第三的三个蜕变之路:要勒夫还是要考神? 副县长为老板提供“保姆式”服务获3300余万回报 地震後落石多中橫暫時全線封閉 2019上海车展:Karma三款车型亮相 富士康回应威斯康星州:致力于继续履行合约 华为:目前已有40个5G合同预计达到5亿5G用户需3… 弘阳地产:预期3亿美元优先票据4月12日上市 以色列登月为何失败?私人登月何时成功? 撞脸刘昊然?花100万整容?今年北电前2名就这么精彩? 人和发布战深足赛前海报:橙胜追击延续胜利脚步 华为徐直军:华为不造车,帮助车企造好车 何炅为吴亦凡新歌打call发文调侃:好有趣一男的 4月20日全美國家公園免費進!准備好了嗎? 上港赢场球好难受困两窘态佩帅虚得点球不敢看 美国将进入通缩地狱?法兴大空头:准备迎接市场巨震吧 2019上海车展:全新换代雷凌解析 特朗普助攻内塔尼亚胡胜选“道谢” 通俄门报告揭秘:得知穆勒上任,川普惊呼“完了” “华为牌”汽车:万亿市场的掠食者 中国正抓紧研制嫦娥五号、六号和首个火星探测器 真怀孕了?发胖新闻历历在目,唐嫣被拍和罗晋出入医院,疑… 郭台銘參拜廟宇強調要替百姓作好事 什么叫五彩斑斓的黑啊?杜兰特的人生就是! 亚太股市高开日经225指数高开1.2% 神马不是“浮云”:一家民营科技企业的三次生死之变 美国男子交易比特币被控洗钱涉案金额数十万美元 招商宏观:土耳其动荡影响几何? 哈佛中国论坛热议\"996\":中美创业文化最大不同在… 中国冰球裁判世锦赛首秀执法北京冬奥会将有戏? 港媒曝郑秀文情绪崩溃已搬离爱巢封闭自己 恒大为造新能源车频繁拿地:6天内买下超90万平方米 一周机构去哪儿?易方达基金等调研了这些股(名单) WTO最终裁定韩国在禁止进口福岛水产品案中胜诉 郑俊英崔钟勋等五人被控集体性侵警方称正在调查 渐渐消失的国产二线手机 2019上海车展:格罗夫氢能乘用车全系亮相 WPA球员锦标赛亚洲球员揽四强台菲球手捉对厮杀 足球高于仇恨!曼联曼城缅怀利物浦惨案丧生球迷 胜负晴雨表!苏宁重返前4得靠他刷新个人进球纪录 《趁我们还年轻》曝终极预告张云龙乔欣青春肆意职场“交… 1图流|最疯狂一季!常规赛三分又破NBA历史纪录 报喜鸟联合创始人遇车祸不幸离世坚持先送员工就医 中国教育部出手严禁以“国学”名义传播封建糟粕 华为透露最新战略方向将怎样影响未来生活?